97AV视频在线|久久无码高清视频|久久午夜无码鲁丝|中文字幕成人观看|久久精品视频久久|日韩中文字幕在线|黄片免费看jmn|极品一级久久粉嫩|五月不卡综合Av|国产黄色一级无码

 
歡迎您來到寧波市鄞州醫(yī)藥藥材有限公司!
 
今天是:2025/10/31 8:49:03
 
寧波市鄞州醫(yī)藥藥材有限公司 | 寧波明州醫(yī)藥有限公司
 
查詢賬號:
登陸密碼:
 
驗(yàn)證碼: 驗(yàn)證碼
 
 
 
 
 
國內(nèi)熱點(diǎn)
您當(dāng)前所在的位置: 首頁 > 國內(nèi)熱點(diǎn)
 

降價(jià)52%,藥企認(rèn)了!帶量采購試點(diǎn)工作吹風(fēng)會答記者問

日期:2019/1/28

國務(wù)院新聞辦公室于2019年1月17日(星期四)下午3時(shí)舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會,請國家醫(yī)療保障局副局長陳金甫、國家衛(wèi)生健康委員會醫(yī)政醫(yī)管局局長張宗久、國家藥品監(jiān)督管理局藥品監(jiān)督管理司司長袁林介紹國家組織藥品集中采購和使用試點(diǎn)工作有關(guān)情況,并答記者問。


主持人:


女士們、先生們,下午好。歡迎大家出席國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家組織藥品集中采購和使用試點(diǎn)方案的通知》正式對外發(fā)布了,大家對有關(guān)內(nèi)容非常的關(guān)注,為了幫助大家更好地了解相關(guān)情況,我們今天非常高興的邀請到國家醫(yī)療保障局副局長陳金甫先生,請他為大家介紹有關(guān)情況并回答記者朋友們的提問。出席今天吹風(fēng)會的還有國家衛(wèi)生健康委員會醫(yī)政醫(yī)管局局長張宗久先生,國家藥品監(jiān)督管理局藥品監(jiān)督管理司司長袁林先生。下面先請陳金甫先生作介紹。


陳金甫:


各位記者朋友大家好,今天跟大家介紹一下國家組織藥品集中采購和使用試點(diǎn)的有關(guān)情況。


一直以來,解決看病難、看病貴一直是醫(yī)改的重要課題,也是社會的痛點(diǎn),黨中央、國務(wù)院高度重視,要求堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,解決招采領(lǐng)域存在的采購層級過低,量價(jià)不掛鉤以及體制機(jī)制的癥結(jié)問題。


陳金甫:


按照中央的決策部署,國務(wù)院辦公廳和醫(yī)保局、衛(wèi)健委、藥監(jiān)局等有關(guān)部門組成了國家組織藥品集中采購和使用試點(diǎn)的工作小組和辦公室,負(fù)責(zé)研究方案,習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會第五次會議,審議通過了試點(diǎn)方案,近期國辦下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)國家組織藥品集中采購和使用試點(diǎn)方案的通知》。這個(gè)《通知》是這次試點(diǎn)的一個(gè)基本遵循?!锻ㄖ返闹饕袷紫仁敲鞔_了改革的目的和基本的思路。這次改革的目的就是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力解決招采領(lǐng)域的一些突出問題,主要是實(shí)現(xiàn):第一,通過改革機(jī)制的轉(zhuǎn)換擠出水分,有效實(shí)現(xiàn)藥品降價(jià)。第二,通過量價(jià)掛鉤,完善招采機(jī)制,解決招采領(lǐng)域一些不規(guī)范的行為,消除招采領(lǐng)域的體制障礙,凈化行業(yè)生態(tài),換句話說就是減少不必要的一些費(fèi)用,促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。第三,支持引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范用藥、優(yōu)化用藥的結(jié)構(gòu),提升用藥的診療水平,促進(jìn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革。第四,探索完善藥品的招采機(jī)制和以市場為主導(dǎo)的藥品價(jià)格形成機(jī)制。


陳金甫:


按照這個(gè)目的形成了一個(gè)總的改革思路,簡單說來就是“國家組織、聯(lián)盟采購、平臺操作”。所謂國家組織就是通過政府組織解決招采中政府部門的協(xié)同,體制中的障礙,政策的銜接。聯(lián)盟招采就是按照依法依規(guī)原則,由公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)這個(gè)采購主體,形成地區(qū)之間的聯(lián)盟,通過聯(lián)采辦進(jìn)行公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥品招采??紤]到多平臺的操作會增加交易成本,增加工作環(huán)節(jié),因此,有一些工作采取委托上海市藥事所這個(gè)陽光平臺進(jìn)行操作,這是改革的基本思路。


這次改革中,按照黨中央、國務(wù)院的決策部署堅(jiān)持四個(gè)原則。第一,堅(jiān)持以人民為中心,切實(shí)把藥價(jià)降下來,把質(zhì)量提上去,實(shí)現(xiàn)用藥的可持續(xù)性。第二,堅(jiān)持依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī),堅(jiān)持公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招采主體的地位,嚴(yán)格招采的工作流程和程序。第三,堅(jiān)持市場決定作用和政府更好發(fā)揮作用,市場環(huán)節(jié)讓市場去做,發(fā)揮聯(lián)盟主體的作用,政府解決政府之間的協(xié)同,政策之間的銜接和消除體制的障礙。第四,堅(jiān)持平穩(wěn)過渡,考慮到涉及重大利益調(diào)整,做好平穩(wěn)銜接。


這次招采的機(jī)制方面設(shè)定了一個(gè)嚴(yán)格的規(guī)程,這個(gè)大家比較關(guān)心。這次招采跟以往的不同有四個(gè)方面的基本要求。第一,嚴(yán)格要求帶量采購,以量換價(jià),給企業(yè)市場的承諾,企業(yè)根據(jù)這種市場進(jìn)行成本的測算和運(yùn)營的測算來進(jìn)行以量換價(jià),以價(jià)換量。第二,嚴(yán)格要求招采合一,保證使用,你既然給了企業(yè)一個(gè)承諾,一個(gè)市場量存,就要確保在使用端能夠承諾。第三,確保質(zhì)量,保障供應(yīng),因?yàn)?+7地區(qū)的藥品使用量占了全國大概30%左右,涉及到廣大人民群眾用藥的可及性和質(zhì)量保障,所以必須要確保質(zhì)量。這次中標(biāo)的入圍標(biāo)準(zhǔn),第一就是通過一致性評價(jià)跟原研藥同臺競爭,第二是必須有產(chǎn)量保證。第四,必須保證回款,降低效益成本,因?yàn)橐酝恼胁汕房詈芏?、壓款很多,無端增加流通企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)的交易成本,所以必須保證回款。在保證回款方面,醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為結(jié)算貨款的第一責(zé)任人,同時(shí)醫(yī)保基金拿出30%作為預(yù)付款緩解醫(yī)療機(jī)構(gòu)在還款上的壓力。這是招采四個(gè)方面的嚴(yán)格要求。


陳金甫:


通過這次招采,要同步推進(jìn)“三醫(yī)”聯(lián)動,把這次完善國家試點(diǎn)招采作為三醫(yī)聯(lián)動的重要環(huán)節(jié)來撬動醫(yī)保、醫(yī)藥以及公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域的改革。具體來說有四個(gè)方面。


第一,探索試點(diǎn)城市醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)跟招采價(jià)格的協(xié)同。以往大家都知道,醫(yī)保的支付標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的招采價(jià)格不同步,所以醫(yī)藥企業(yè)在談完了招采價(jià)以后,更關(guān)心支付標(biāo)準(zhǔn)怎么定,這次把它打通,原則上對同一通用名下的原研藥、參比制劑、通過一致性評價(jià)的仿制藥,醫(yī)?;鸢聪嗤闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)支付,就是按中標(biāo)價(jià)確定支付標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然在文件里面也規(guī)定,把一些價(jià)格比較高的,可能增加患者負(fù)擔(dān)的藥品,其支付標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整給予2-3年過渡期,這個(gè)方法一方面是減少了公共政策的差異性,一方面引導(dǎo)市場合理地進(jìn)行價(jià)格調(diào)整。


第二,通過機(jī)制的轉(zhuǎn)換促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革。通過聯(lián)采擠干流通費(fèi)用水分的部分,經(jīng)考核后留給公立醫(yī)院用于進(jìn)行內(nèi)部改革,比如薪酬制度改革,醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整,調(diào)動醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的積極性。


第三,關(guān)于使用問題,這次“三醫(yī)”聯(lián)動中明確提出壓實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)任,確保用量。要求一年內(nèi)必須完成規(guī)定的中標(biāo)藥品的使用量,鼓勵使用集中采購中選產(chǎn)品,要求有關(guān)部門,比如說衛(wèi)健委的張局長這邊,對醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥的臨床指南、仿制藥替換以及協(xié)議的履行作出要求,確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用中標(biāo)產(chǎn)品。當(dāng)然,如果在這個(gè)過程中,相關(guān)的一些政策與之向背離或者是沖突的,應(yīng)該做適當(dāng)調(diào)整,比如藥占比的問題,比如“一品兩規(guī)”問題,圍繞改革進(jìn)行推進(jìn)。


第四,剛才講的是政策方面、機(jī)制方面,在三醫(yī)聯(lián)動方面要求各部門,包括醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥,還包括工信等主管部門嚴(yán)格按照試點(diǎn)的職責(zé)分工,各司其職、協(xié)同推進(jìn),確保改革試點(diǎn)效果的平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)。


關(guān)于試點(diǎn)的工作安排。按照整個(gè)試點(diǎn)工作,是分三個(gè)階段。第一,集中招采階段。這個(gè)我們在12月6號進(jìn)行了集中采購申報(bào)信息公開,開展了議價(jià)談判確認(rèn),產(chǎn)生了經(jīng)公證后產(chǎn)生了擬中選結(jié)果,公示一周以后公布了中選結(jié)果,整個(gè)操作規(guī)程合法合規(guī),結(jié)果已經(jīng)出來,大家已經(jīng)看到了。25個(gè)產(chǎn)品中選,降價(jià)幅度在52%,最大降幅在90%多,基本實(shí)現(xiàn)了改革初期目標(biāo),但這只是改革的一個(gè)起步。接下來還有兩個(gè)階段。第二就是中標(biāo)結(jié)果的落實(shí)和配套結(jié)果的落地。最后,按照黨中央、國務(wù)院要求進(jìn)行試點(diǎn)的評估、總結(jié)。按照黨中央、國務(wù)院部署,如果這次改革能夠順利推進(jìn),會繼續(xù)把改革的成果形成制度性機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)藥品招采制度的改革,讓改革的紅利使人民得到實(shí)惠,同時(shí)促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,促進(jìn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的優(yōu)化,也實(shí)現(xiàn)醫(yī)?;鸬目冃岣?,從而實(shí)現(xiàn)把更多救命、救急的好藥納入醫(yī)保的要求。謝謝大家。


主持人:


感謝陳金甫先生的介紹,下面開始提問,提問前請通報(bào)一下所在的新聞機(jī)構(gòu)。


中央廣播電視總臺央視記者:


我的問題提給國家醫(yī)療保障局陳金甫副局長,本次國家組織的藥品集中采購和使用試點(diǎn)影響很大,社會關(guān)注度也很高,請問此次集中采購試點(diǎn)跟以往的招標(biāo)采購有什么不同?謝謝。


陳金甫:


謝謝。剛才我已經(jīng)說了,這次招采與以往招標(biāo)采購應(yīng)該來說有幾個(gè)相同的,還是依法依規(guī),堅(jiān)持醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主體地位,堅(jiān)持市場決定價(jià)格的機(jī)制,這是它們的共同點(diǎn)。不同點(diǎn)主要是針對在以往招采中存在的一系列問題,比如說剛才講的量價(jià)不掛鉤,招采不合一,還款不及時(shí),醫(yī)院進(jìn)不了,存在的“帶金銷售”,結(jié)果是不能實(shí)現(xiàn)真正的以量換價(jià),招采后價(jià)格還是降不下來。所以藥品虛高的問題還是普遍存在。再加上在招采流通中一系列不規(guī)范的行為,“劣幣驅(qū)逐良幣”的問題始終存在,比如很多企業(yè)主要不是靠產(chǎn)品的質(zhì)量,而是靠公關(guān),靠銷售等情況還是存在。第三,增加了醫(yī)藥企業(yè)的成本,這里面包括銷售成本、交易成本,企業(yè)沒有盡最大努力做它的產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)值驅(qū)動、價(jià)值創(chuàng)新。


存在的問題,剛才我講了有兩個(gè)環(huán)節(jié)。第一個(gè)環(huán)節(jié),在招采環(huán)節(jié),回歸招采的本意,健全招采的機(jī)制,說白了就是幾條。第一條,必須是量價(jià)掛鉤,因?yàn)樵诮灰走^程中,不同的量帶來的價(jià)格和成本是不一樣的,必須承諾,首先作為招采的主體方應(yīng)該承諾采購量,企業(yè)進(jìn)行合理的測算后,申報(bào)一個(gè)合理的價(jià)格,這就是公平合理的充分競爭。第二條,招采合一。招和采,既然你招了,就必須采購,必須合一,這樣企業(yè)就避免再去醫(yī)院公關(guān)了。第三,必須保證使用。這個(gè)過程實(shí)際上是重塑在招采中的契約精神,還原商業(yè)的基本法則、基本規(guī)則。第四,必須保證供應(yīng)、保證還款,這是貨款兩清,這是在招采層面設(shè)定的一個(gè)基本原則,就是回歸招采的本意。


第二個(gè)環(huán)節(jié),我們都知道在招采當(dāng)中很多受部門、受體制、受政策的影響,使得一些原有的招采職責(zé)不能到位,這里面就需要“三醫(yī)”聯(lián)動,需要打通部門之間的壁壘,消除體制障礙,形成政策協(xié)同,所以第二個(gè)層面,這次改革的真正的意思在第二個(gè)層面,就是“三醫(yī)”聯(lián)動層面。比如說支付價(jià)跟招采價(jià)的協(xié)同,比如說醫(yī)療機(jī)構(gòu)的使用跟公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革之間關(guān)系,薪酬制度改革和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格騰籠換鳥的置換,用機(jī)制來調(diào)動醫(yī)療機(jī)構(gòu)的積極性,推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)用好藥,用中標(biāo)的藥。第三個(gè)方面,解決醫(yī)療機(jī)構(gòu)跟運(yùn)營中間商的貨款問題,醫(yī)?;鸨緛硪彩墙o醫(yī)療機(jī)構(gòu)的,你拿出30%來替醫(yī)療機(jī)構(gòu)先預(yù)付上,甚至我們支持更多的醫(yī)?;鹩糜趤韷|付解決,反正醫(yī)?;鹂偸且Y(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的,藥品是它的一個(gè)主要部分。


更重要的是部門職能方面,在改革的目標(biāo)和執(zhí)行力上要協(xié)同,在職責(zé)上要各司其職、要分工協(xié)作。按照國辦2號文件的要求,第一,要求試點(diǎn)地區(qū)切實(shí)按試點(diǎn)方案抓緊落實(shí),制定配套措施,有條不紊地推進(jìn)改革試點(diǎn)落實(shí)到位。第二,按照試點(diǎn)方案,藥監(jiān)部門管質(zhì)量,不只是把好入圍質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),還要進(jìn)行全流程的質(zhì)量監(jiān)測,要全部納入抽檢范圍,必要的時(shí)候還可以飛行檢查。在供應(yīng)方面,衛(wèi)生健康部門、工信部門等負(fù)責(zé),不僅是要確保企業(yè)的用量,還要對醫(yī)生的臨床使用進(jìn)行指導(dǎo),制定仿制藥替代的診療規(guī)范,加強(qiáng)使用中的考核監(jiān)督,所以它是一個(gè)一體化的運(yùn)作體系。


經(jīng)濟(jì)日報(bào)社記者:


我們看到帶量采購試點(diǎn)城市中標(biāo)結(jié)果公布,看到藥品價(jià)格大幅下降。想請問一下,能不能介紹一下有哪些具體措施來保證中標(biāo)藥品的質(zhì)量,就是如何能夠做到降價(jià)不降質(zhì)。另外還想請教一下政策具體的執(zhí)行時(shí)間,就是各個(gè)城市大概從什么時(shí)候來開始推行這項(xiàng)政策,有沒有一個(gè)時(shí)間表?


陳金甫:


第一個(gè)問題,質(zhì)量是我們試點(diǎn)一開始就作為第一個(gè)需要關(guān)注的問題,這個(gè)問題請藥監(jiān)局袁林司長做一個(gè)回復(fù)。


袁林:


謝謝您的問題,國家藥品監(jiān)督管理局,顧名思義,就是要對藥品實(shí)施監(jiān)督管理保障藥品質(zhì)量。這次為了配合好藥品集中采購的試點(diǎn)工作,落實(shí)黨中央、國務(wù)院的指示精神,藥監(jiān)局本著兩個(gè)基本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)配合做好有關(guān)工作。一個(gè)就是要保障中標(biāo)的產(chǎn)品降價(jià)不降質(zhì),二是要防止一致性評價(jià)變成一次性評價(jià),因?yàn)榇蠹叶贾?,這次中標(biāo)的產(chǎn)品,醫(yī)保局招標(biāo)的時(shí)候都明確的有一個(gè)基本的要求,就是藥品要先通過國家藥監(jiān)局來牽頭組織的藥品的一致性評價(jià)。我們工作的核心其實(shí)就是要保障這次中標(biāo)藥品質(zhì)量,通過一致性評價(jià)的產(chǎn)品要嚴(yán)格按照我們審批的處方和工藝來組織生產(chǎn),保證它不降質(zhì)。同時(shí),作為藥品監(jiān)督部門,剛才陳局長也講了,我們也是多措并舉,確保這次中標(biāo)產(chǎn)品降價(jià)不降質(zhì)。我們主要采取了下面這么幾項(xiàng)工作的措施。


一個(gè)主要措施就是對中標(biāo)的企業(yè)和中標(biāo)的品種采取了兩個(gè)全覆蓋的措施,就是要求省級藥品監(jiān)管部門對中標(biāo)的藥品進(jìn)行全覆蓋的現(xiàn)場檢查,剛才陳局長也提到了,對所有中標(biāo)的產(chǎn)品,現(xiàn)場檢查的同時(shí)要進(jìn)行抽樣,由專門的藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面的質(zhì)量的檢驗(yàn)。第二個(gè)主要的舉措就是想突出中標(biāo)的產(chǎn)品三個(gè)監(jiān)管重點(diǎn)。第一個(gè)重點(diǎn)是對中標(biāo)藥品的原料也就是活性物質(zhì),還有主要的輔料加強(qiáng)監(jiān)管,第二個(gè)重點(diǎn)是加強(qiáng)中標(biāo)不良反應(yīng)的監(jiān)測。當(dāng)然這里面因?yàn)榇蠹抑浪幤凡粩嗟貏?chuàng)新發(fā)展,還涉及到處方工藝的改進(jìn)提高的變更,不是一成不變的,要創(chuàng)新就要變更,變更就可能存在一定的風(fēng)險(xiǎn),也要進(jìn)行相應(yīng)的審批,這也是一個(gè)重點(diǎn)。從原輔料、處方工藝和不良反應(yīng)監(jiān)測三個(gè)方面重點(diǎn)開展工作,要求企業(yè)嚴(yán)格符合監(jiān)管要求。第三個(gè)當(dāng)然也是非常重要的措施,我們要求企業(yè)必須嚴(yán)格依法依規(guī)按要求生產(chǎn),我們要堅(jiān)決防止出現(xiàn)低價(jià)中標(biāo)后生產(chǎn)低質(zhì)甚至劣質(zhì)藥品危害公共健康,一旦出現(xiàn)這些問題,我們一定堅(jiān)決打擊毫不留情。當(dāng)然,這個(gè)問題也不能從一方面來談,從正面引導(dǎo)方面來談,我們認(rèn)為還應(yīng)該支持企業(yè)的發(fā)展,特別是落實(shí)黨中央國務(wù)院和各個(gè)相關(guān)的部委對通過一致性評價(jià)的產(chǎn)品和企業(yè)各項(xiàng)鼓勵的政策措施,支持企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能,新增生產(chǎn)能力和生產(chǎn)場地,保障這次中標(biāo)產(chǎn)品的供應(yīng)。我想我們各個(gè)部門也要一起努力,把國務(wù)院鼓勵支持招標(biāo)采購和一致性評價(jià)的各項(xiàng)政策落實(shí)到底。通過各種手段,特別是通過市場的手段鼓勵企業(yè)在保障供應(yīng)的基礎(chǔ)上來提升仿制藥的質(zhì)量,提升醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)對于一致性評價(jià)決心和信心。


我想,通過各個(gè)部門,也包括產(chǎn)業(yè)界,包括新聞界大家一起共同的努力,形成合力,希望最后能夠形成一個(gè)真正的多贏的局面,讓人民的用藥質(zhì)量得到保障,也讓我們的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)能夠得到健康的發(fā)展。謝謝。


陳金甫:


剛才記者提到啟動時(shí)間問題。這個(gè)問題具體由聯(lián)采辦來確定,目前企業(yè)正在跟試點(diǎn)地區(qū)之間進(jìn)行對接,實(shí)行掛網(wǎng),備貨,然后進(jìn)行簽約。我可以告訴大家一個(gè)大概的時(shí)間,就是3月中下旬開始,以1年為期。這是實(shí)施的時(shí)間。


光明日報(bào)記者:


想請問陳局長,下一步我們將采取哪些措施保證降價(jià)后的中選藥品能夠順利進(jìn)入醫(yī)院并且得到優(yōu)先的使用?


陳金甫:


你問到了一個(gè)大家最關(guān)心的問題,也是改革最關(guān)鍵的問題,能不能進(jìn)醫(yī)院,就是能不能解決“帶金銷售”問題,能不能解決一系列流通環(huán)節(jié)過多費(fèi)用的問題,這個(gè)問題衛(wèi)健委是做了充分的準(zhǔn)備,請張宗久局長給我們做一個(gè)回答。


張宗久:


國務(wù)院關(guān)于國家組織藥品集中采購和使用試點(diǎn)方案,非常關(guān)鍵的是要各個(gè)部門通力配合,形成政策合力。也就是說既要降低藥品價(jià)格,也要讓患者用得上,讓人民群眾真真正正感受到“4+7”帶來的安全用藥和藥品供應(yīng)保障方面的變化;讓醫(yī)務(wù)人員因?yàn)獒t(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制變化受到鼓舞。在做這項(xiàng)工作之前,醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了大量的測算,也就是4+7城市群做了基本用量的測算,把基本情況掌握在手里,然后有的放矢的開展采購工作。同時(shí),采購工作是以藥品質(zhì)量保證為前提的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以放心使用,剛才藥監(jiān)局的同志也講了在質(zhì)量保證方面有很多的措施。國家衛(wèi)健委高度重視此項(xiàng)工作,事前開過多次會議,對于中選的城市,還到第一線調(diào)查了解情況。上述的工作決定了我們這一次4+7的采購得到了一個(gè)很好的效果。


如何讓中選的藥品進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu),我們有幾項(xiàng)對衛(wèi)生健康部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求。第一就是不能以費(fèi)用控制、藥占比和醫(yī)療機(jī)構(gòu)品規(guī)數(shù)量等要求影響中選藥品的合理使用與保障供應(yīng)。第二,要求公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)化用藥結(jié)構(gòu),將中選藥品納入醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品處方集和基本用藥供應(yīng)目錄,嚴(yán)格落實(shí)按通用名開具處方的要求,確保在同等條件下優(yōu)先選擇用中選藥品。第三,因?yàn)楣⑨t(yī)療機(jī)構(gòu)主導(dǎo)性比較強(qiáng),我們要求衛(wèi)生健康部門加強(qiáng)對公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)指導(dǎo)和監(jiān)督,督促公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按約定的采購量優(yōu)先采購和使用中選藥品。


中國日報(bào)記者:


有報(bào)道稱,這次集中采購試點(diǎn)方案出臺之后可能會引發(fā)部分藥企的焦慮,能否介紹一下這個(gè)方案出臺之后會不會有什么影響?


陳金甫:


確實(shí)有比較顯著的反應(yīng)。一方面,確實(shí)行業(yè)內(nèi)有很大的焦慮,大家前期也看到了,股市以及一些仿制藥企業(yè)確實(shí)有些反應(yīng)。這次改革,剛才宗久局長和袁林司長也說過,實(shí)際上是一個(gè)多項(xiàng)價(jià)值的平衡融合問題,這里面既要解決老百姓藥品費(fèi)用負(fù)擔(dān)問題,還要保障老百姓用上有效的、有質(zhì)量保證的藥品,所以這就需要我們在推進(jìn)改革中能夠真正地促進(jìn)制藥行業(yè)的發(fā)展,而且按照十九大提出來的從高速增長向高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步促進(jìn)中國醫(yī)藥行業(yè)的價(jià)值創(chuàng)新,這也是中國新時(shí)代發(fā)展的一個(gè)核心要求,就是創(chuàng)新驅(qū)動的要求。所以在4+7的招采中,最初的反應(yīng)對價(jià)格的影響、對行業(yè)發(fā)展的影響關(guān)注比較多,比如擔(dān)心價(jià)格降幅過大會不會影響質(zhì)量問題,仿制藥替代會不會影響臨床用藥質(zhì)量,“4+7”招采的單一供應(yīng)貨源會不會引起市場壟斷。針對這些問題,我想說兩條。


第一,在改革方案的整個(gè)研究過程中,我們不僅是部門之間共同協(xié)商研究,而且廣泛聽取各方面的意見建議,試點(diǎn)方案的制定是一個(gè)科學(xué)民主決策的過程,也是一個(gè)所有涉及改革利益相關(guān)方共同參與的過程。我們是在兩個(gè)層級,一個(gè)層級是在政府層面,比如我跟宗久局長和袁林司長實(shí)際上是一個(gè)團(tuán)隊(duì),沒有部門各自的利益,我們共同承擔(dān)改革,共同研究制定方案;一個(gè)層級是在社會層面,整個(gè)方案制定過程中廣泛聽取醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)院、患者等的意見,包括委托上海藥事所開展具體工作,所以在這個(gè)方案制定之前已經(jīng)充分提出了可能給各方面帶來了的沖擊,包括我們在“4+7”招采的過程中解決了很多企業(yè)關(guān)注的核心問題,比如量價(jià)不掛鉤的問題,還款不及時(shí)問題,進(jìn)不了醫(yī)院問題,質(zhì)量問題,原研藥使用問題,關(guān)稅壁壘問題,這些問題都在政策設(shè)計(jì)中,按照依法依規(guī)和消除體制機(jī)制障礙的原則予以解決。在整個(gè)“4+7”初選結(jié)果出來以后,對于降幅過大會不會影響質(zhì)量的問題,我們也做了分析,這種降幅主要擠的是藥價(jià)中的水分,我們都知道在制藥企業(yè)的終端銷售價(jià)格中,有大量的中間公關(guān)費(fèi)用和“帶金銷售”費(fèi)用。按行業(yè)內(nèi)的初步估算,中間費(fèi)用占了藥品價(jià)格相當(dāng)大的比例。這次能夠降價(jià)52%,實(shí)際上就是因?yàn)槠髽I(yè)認(rèn)定了,藥品直接進(jìn)醫(yī)院,這些費(fèi)用都可以不要了,所以原則上不影響企業(yè)的制造成本和合理利潤,而是減少流通中尋租、交易成本、占款這些費(fèi)用。


第二,質(zhì)量會不會受到影響,既然降的不是必要的成本、必要的投入,顯然不會降低它的質(zhì)量,相反它可以壓縮掉不必要的費(fèi)用,進(jìn)行合理的資源配置,比如說把很多的銷售人員解散或者大幅減少,增加研發(fā)隊(duì)伍,減少銷售推廣費(fèi)用,增加研發(fā)費(fèi)用。


第三,從行業(yè)發(fā)展來看,這種改革某種意義上來講,也是促進(jìn)行業(yè)圍繞高質(zhì)量發(fā)展、價(jià)值創(chuàng)新、市場競爭來推進(jìn)行業(yè)的升級換代。現(xiàn)在大家可以搜索一些媒體和專業(yè)的報(bào)告,這一方面的改革的作用越來越得到廣泛的認(rèn)可。最近從股市的情況來看,印證了一句話,是金子總會發(fā)光的。一些中選的上市企業(yè)的股票估值得到了很大的恢復(fù)性提升,市場是客觀真實(shí)的。另一方面,機(jī)制和體制的改革創(chuàng)新就是要解決劣幣淘汰良幣問題,真正讓市場以優(yōu)幣淘汰劣幣。


主持人:


大家還有關(guān)心的問題嗎?如果沒有,再次感謝今天三位發(fā)布人的介紹,也感謝各位媒體朋友,今天的吹風(fēng)會到此結(jié)束。

信息來源:醫(yī)藥代表

公司地址:浙江省寧波市鄞州區(qū)嵩江西路321號  傳真:0574-27788216
版權(quán)所用:寧波市鄞州醫(yī)藥藥材有限公司 | 英特明州(寧波)醫(yī)藥有限公司  技術(shù)支持:奇才科技
藥品成藥分公司:0574-27788200 27788220 英特明州(寧波)醫(yī)藥有限公司:0574-28831176 28831172
中藥參茸分公司:0574-27788238 27788248

浙公網(wǎng)安備 33021202000691號

浙ICP備13032370號
91福利网站| AV在线播放国产不卡| 亚洲精品成人av无码| 粉嫩虎白天| 亚洲AAA| 国产网站在线| 高产视频一区二区三区| 成年人黄色A片视频| 色亚洲视频| 午夜亚洲精品久久久| 日韩久久一区| 91精产国品一二三区在线| 综合av| a在线资源| 国产A级免费视频国产馆| Av激情草在线| 做爱视频A片| 日韩不卡Av| 久久久岛国精品无码| 婷婷97| 五月婷婷网站| 黄色一级A片视频| 色色色欧美| 草久av| 99久久激情视频| 亚洲一级无码AV| 91超碰在线免费| 亚洲五月激情| 亚洲高清无码在线视频| 丁香av| 亚洲精品日本| 亚洲无码成人网站| 日本黄色吊三级视频| 免费a级无码视频| 在线操亚洲| 久久一区二区AV| 成人无码视频在线观看| 国产中文| 日本有码在线观看| 日韩三级片午夜成人电影| 色色色综合| 欧美精品A片免费在线观看| 亚洲日本欧美| 奇米色777欧美一区二区| 欧美制服丝袜亚洲另类| 国产精品久久久久久久白浊| A片在线免费| 色播AV| 国产成人一区| av图片小说| 午夜久久精品无码| 精品一区中文字幕| 86久久久| 碰国产免费| 日韩午夜成人电影| 中文字幕无码人| 91国产精品在线| 中文字幕少妇人妻视频一二区| 超碰人人在线| 伊人直播视频| 91人妻成人精品一区二区| 黄片小视频免费观看| 国产原创自拍av在线| 成人影片黄色A片| 亚洲精品v日韩精品| 青青草人人操人人摸人人干| 日韩不卡在线| 国产av成人黄色电影| 亮工是什么意思| 亚洲色图 欧美| 草草草青青久久伊人网| 激情99在线视频| 精品国产91| 美国www色| 成人视频在线免费看| AV先锋一区| 国产二级黄片| 日本黄色电影Wwwxxx| 七月婷婷综合丁香精品| www香蕉视频在线观看| 无码专区电影| A级黄片1区2区3区| wwwxxx国产| 成人AⅤ精品在线| 大香蕉尹人| 潮吹视频在线观看| 成人日韩av在线| 久草免费小视频| 人人摸人人搞| 人人艹人人干| 亚洲三级片成人网站| 亚洲黄色一级电影| 99久久久久久久久久免费| 亚洲AV无码成人国产| 一级av在线| 激情综合婷婷| 日韩无码人妻| 在线不卡av| 成人黄色三级片网站| 伊人婷婷一区| av导航网| 加勒比.av无码| 国产91视频| 高清无码99| 亚洲日韩欧美综合99| 国产一流黄视蘋| 国产老熟妇乱X| 亚洲精品成人a| 久久香焦| WWWSSS视频| 亚洲国产激情蜜月| 亚洲1级黄色片儿| 久草免费在线| 日韩AV在线播| 精品av无码| 成人A片日韩| 久久偷拍黄色性爱视频| 日韩av在线网址| 淫淫爽爽综合网| 黄片高清无码免费看| 成人电影,国产片| 亚洲制服人妻| 日韩欧美亚洲| 久久综合中文| 黄片免费的| 欧美AⅤ在线观看| 99日韩成人在线| 另类日韩| 成人无码激情| 色悠久久久| 久草资源总站| 成人无码在线免费看a| 一级黄片免费视频| 9久久av| 9999av| 亚洲第一黄色| 玖玖在线视频| 日韩精品av无码| 精品精品精品| 免费精品黄黄| 怡红院影院| A片成人AV黄色无码| AV人人操人人妻人人操AV| 亚洲福利影院| 国产1区2区3区中文字幕| 香蕉av网站| 97久久人人| 99视频在线播放| 成人在线免费观看黄| 伊人色色九| 日韩无码久久| 欧美性极品| 日本午夜免A费大片| 久久精品133| 亚洲AV无码在线播放| 日韩a级黄片| 久久在线中文字幕| 91网址在线| 婷婷在线免费视频| a级在线观看| 亚洲第一AV| 日韩av无码网站| 91AV久久| A级特级黄色片| 亚洲综合图区| 婷婷喷水| 97国产久碰| 日韩丝袜在线| 国产成人无码AV| AV天堂黄色| 超碰人人操人人摸| 中国1级特黄片| 国产AV超碰人人澡人人爽| 国产精品一区在线| 日本在线成人视频| 自慰白虎观看| 亚洲最新av| 久久久久肥肥| 无码一区二区三区高清免费| av第一区| 看黄片大全| 91人妻无码蜜桃| 超碰美女在线诱惑| 日韩欧美天堂| 欧美a片视频| 免费成人老司机视频| 三级片网站视频| 伊人久久艹色综合青青| 亚洲无码小说| 91人妻在线视频| 色吧99| 久草不射在线| 色色看看| 国产精品久久久久久久久久久久| 亚州AV免费| 国模私拍在线播放| a导航AV| 青青草av一区| 日本黄色高清| 久久精品8| 人人做人人干| 三级网址在线观看| 人人射人人爱人人有份| 超碰7777| 大香蕉色AV| 伊人av无码| 亚洲先锋影音色资源| 久草大综合| 婷婷丁香加勒比| 玖草视频在线播放| 亚洲一级黄色电影| 成人性生交A色情| 精品久久A| 人人操人人操人人软件| 久久婷婷av| 日韩av资源吧| 一级片电影毛片| 五月天婷婷色社区| av超碰在线观看| 国产高清av| 丝袜美腿中文字幕| 欧美成人小视频| 午夜无码专区| 亚洲黄色片子| 酒色网婷婷五月| 日韩黄色性交AAAA免费片| AV黄色片| 久久久亚洲精品Av| 青青草av高清在线| 国产精品人妻AⅤ在线看| 国产欧美日韩| av免费成人| 久久不卡17| 东京热HEYZO无码| 激情久久蜜桃| 人人操久久超| 人人人人人人操在线| 亚洲亚洲成人av免费在线观看| 婷婷久久开心| 久久夜视频| 操、视频、在线| 日本无码在线播放| 欧美日韩国产成人电影| 激情网青青草| 人人妻人人干人人看| 日逼黄色毛片| 六月色播| 我国,黄色片三级片| 人人妻人人上| 成人免费观看视频| 久久精品国产一区二区三区不卡| 色婷五月| 久久竹菊| 久久久久久av| 日韩精品无码中文字幕a| 国产av,乱| 久久中文字幕网站| AV一区二区三区四区| 国产黄片观看| 超碰在线观看免费| 丁香五月性爱| 无码一区二区中出| 影音先锋av中文字幕锋| 亚洲人人人人人人人操| 人人操99| 69国产成人免费精品视频| 久久国产视频中文字幕| 亚洲青青青草草草草草| 成人A片黄色| 麻豆传媒国产| 在线看片av| aaaa黄片| 国产欧美蜜月| 91国模| 欧美va免费精品高清在线| 人人艹人人玩| 精品成人avav| 综合无码AV在线| 亚洲精品一二三区| a级黄片在线免费看| 久久激情四射| 九色激情| 色人妻精品在线播放| 六月婷婷中文字幕版| 日韩无码av免费观看网站久久| 婷婷AV一区二区三区免| AV在线免费网站| 91AV播报| wow亚洲服有永久60级吗| 日韩丝袜美女AV大全| 日韩 中出| 人人操人人亚洲| 中字无码电影| 不卡的AV| 亚洲色色欧美色图| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 日本国产亚洲99| 成人一级电影在线观看| 少妇按摩AV| 97欧美| 成人日韩欧美| 日韩精品黄色电影| 欧洲AV在线| 欧美黄色a片| 久久无码一区二区三区免费| AV在线播放国产不卡| 久草丁香婷婷五月天| 天堂AV网站| 老司机成人网| 日本口交A片| 落九川黄片网| 国产成人网一区二区三区`| 操人人视频| 色色色色色色91| 日韩高清无码免费观看| 东莞av一区二区三区| 五月婷婷色| 久久久久久久久无码| 亚洲无码三区| 东京热日韩AV| 97日韩| 青青成人av| 久久一二三区| 亚洲国产毛片网站| 亚洲操av| 无码网一区Av| 人人射人人操| 欧美精品A级片勉费看| 亚洲一级大片| 国产丝袜不卡| 欧美日韩黄片免费看| 亚洲自慰| 蝌蚪窝视频在线观看| 色偷偷888欧美精品久久久| 在线观看91av| 亚洲成人伦理| 欧亚av影视在线| 日本一级黄色视频| 免费观看黄色毛片| 亚洲1级片| 99久久无码| 天堂无码aV| 伊人久久网站| 欧美在线视频99| 欧美激情不卡| 一区二区日本| 亚洲三级高清免费| 毛片A片免费| 99久久精品免费| 无码av网站| 香蕉成人 在线视频| 国产精品av一区二区| 操逼国产一区二区日韩| 久久久性爱视频| 中国一级黄片视频| 性视频网址| 中国精品一区二区三区四区| 91无码在线观看| 91一级特黄大片18| 日韩国产成人无码A片| 丁香欧美| 日韩夫妇无码一区二区| 成人黄色A片视频| 中文字幕人妻丝袜二区三区四季| 伊人 国产 亚洲| 久久九九成人视频| 国语古装一级婬片A片免费| 亚卅色图| 日韩精品无码AV网站| 色天使在线视频| 色影音影院AV| 久草97在线爱香蕉| A黄色三级| 草比视频| 欧美成人黄| 亚洲天堂成人影视| 色视频欧美| 免费播放婬乱一级A片欧美电影| 东京热高清| 人人插人人操人人舔| 毛片CWWW| 成人免费视频18| av无码加勒比久久| 亚洲精品A| 亚洲AV无码超碰一区二区| 日韩在线不卡成人视频| 三区精品视频| 直接看的毛片| 婷婷AV在线播放| 精品无码AV一区二区三区| 亚洲AV永久免费在线观看| 黄色综合网| 亚洲中文字幕aV| www,av,无码精品| 国产一级av片| 精品无码久久久久久午夜福利| 日韩AV在线播放不卡| 波多野结衣色情在线| 天堂男人av| 人人操人人操av| 亚洲成人黄色之| 一级免费黄片视频| 中文字幕蜜臀人妻| 成人黄色特级中文A片| 国产精品J女在线| 草草视频18| 成人做爰黄A片| 日本3级片,美国3级片。| 日本无码免费视频| 黄色aaa| 免费看av黄| 亚洲电影一区二区三区| 欧美AⅤ在线观看| 最新aV无码| 丁香六月综合影院| 字幕久草| 亚洲国产婷婷| 黄色A片免费在线播放| 思思久久思思| 亚洲无码另类| 日韩无码三级片| 精品欧美一区二区三区| 亚洲第一毛片| 免费无码性爱视频| 人妻三区| 亚洲中文字幕av| 爱爱视频网站| 欧美a久久| 亚洲AV成人精品毛片| 免费成人三级网| 成人久久AV| 亚洲avav一本在线| 日韩三级成人| 超黄视频在线免费观看| 亚洲日本成人在线视频| 人人看人人干免费| 免费看国产城人三及片| 密芽av不卡高清影院| 国产资源在线一区二区| 欧美一级特黄A片免费看| 免费黄色av| wwwav视频| 无码 国产| 欧美成人性爱视频| 无码流出成人在线| 人人爱人人摸| AV无码区| 一av无码| 毛片A级免费在线| 超碰蜜桃| 青青草无码精品| 欧美一级在线| 欧美日韩性爱网站| 人妻操逼网| 91大神精品在线播放| 大胆一区二区| 久久不卡区| 亚洲性色综合| 黄色网页三级片手机免费看| 欧洲视频一区| 日本一区免费| 69久久久久| 青青伊人久久综合| 亚洲无码天堂网传媒| 日韩AV免费播放| 欧美A级黄片| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 超碰成人福利| 日本黄色中文字幕| 伊人va| 少妇特黄A一区二区三区| 国产自产21区| 伊人久久丁香在线| 三级特级片| 国产精品一二三| 久艹中文| 中文字幕32页| 欧美日本三级片精品大全| 好屌妞视频在线观看| 一级色情网站| 日本成人在线播放亚洲| eeuss久久| 人人操人人看在线观看| 国产69xx| 伊人av在线| 无码人妻精品专区| 97操人人| 五月天婷AV| 欧美黄片无码| 日韩另类综合| A级黄色毛片视频| 色婷婷av| 日韩成人AV在线看| 手机免费观看中国性爱电影| 伊人二区| 91久久国产精品| AV啪啪啪啪| 黄色录像A片| 人人妻人人澡人人爽av| 日本亚洲黄色电影网站| 爽歪歪网站| 美国一级黄片在线免费观看| 欧美专区AAAA| 轻轻操在线香蕉视频观看免费| 黄片视频在线观看| 姐妹导航| 日本黄A片| 欧美成人黄| 久久久美国毛片视频| 一级性生活毛片| 日韩av在线网站| 午夜久久天堂| 超碰在一区二区| 久久播亚洲色图| 深夜视频无码| 成人福利福利150| 奇米久久婷婷色| 播播亚洲激情| 偷拍福利视频| 婷婷四月 激情四月| a级免费视频| 久久伊人中文| 超碰无码在线观看| 亚洲成人免费在线| 亚洲日皮| 国产免费性爱| 玖草AⅤ| 超碰在线激情| 激情一区二区| 亚洲天堂综合在线| 日本2025av在线视频Mr| 中文字幕av无码| 久操亚洲视频| 性少妇无码| av午夜| 国产亚洲欧美人伦| 精品亚洲国产成人AV制服丝袜| 麻豆AV96熟妇人妻| 夜夜爽欧美精品一区| 久久无码熟妇人妻AV| 9999无码| 日韩AⅤ无码一区二区三区| eeuss鲁丝| 国产99亚洲日韩在线观看| 久草日韩| 婷婷午夜精品| 超碰人人奸| 绯色成人AV| www.欧美日韩999黄总| 成人AV天堂| 国产福利电影网| 久草免费新在线| 精品无码综合18| 黄色免费高清视频| 韩日精品视频| AV无码久久| 亚洲精品自慰在线久久91| 无码专区云霸高清在线观看| 淫淫AV成人| 日本一区免费| 超碰人人操在线| heyzo 无码| 黄色小视频网站成年人观看| 日本孕妇做爱A片免费观看视频| 小黄片视频| av瑟瑟| 91精品国产丝袜高跟鞋| 免费黄色AV电影网站| 日本黄色毛片视频一区二区三区| 人人人人操人人人人操| 成人在线婷婷| 婷婷亚洲一区二区精修| 99爱久久| 国产高清aV| 伊人色图| 国产丝袜在线播放| 原创国产中文巨作Av| 免费在线看的黄片| 久草视屏免费在线观看| 99久久久久午夜| 亚洲天堂成人| 日本 有码 在线播放| 人人射国产| 亚洲无码AV免费在线观看| 欧美一级成人片| 香蕉视频91人人| 亚洲黄片视频| 丁香五月主页在线激情综合| 欧美日韩成人视频| 综合无码| 青草草在线| 中文字幕一区二区三区四区五区| 亚洲AV无码成人片在线| www成人区| 8090碰人人操| 国产做a| 亚洲激情五月| 国产黄色电影A片| 欧美亚洲日本免费| 狼人综合网站| 男女超碰| 人人看人人摸人人操| 国产无码高清在线| 久久久久久久久久久久久国产| 浮力影院草草| 伊人婷婷色| 污污污www精品国产网站| 影音先锋伊人| 日韩成人免费无码| 熟女中文| 无码精品av一区| 亚洲第一在线| 美国av操逼| 国产性爱AV| 亚洲人人人人操| 人人看AV| 丁香五月丁香婷婷综合| 超碰在线观看97| 老色鬼久久| av超碰在线播放| 亚洲无码网址| 在线爱99| 国产三区在线观看| 久久久精品一区二区涩爱| 一道本亚洲| 日韩AV大片| 久草毛片| 男人天堂a亚洲一区二区| 中国一级a片| 免费日批视频| 黄色成人小视频| 国产中文字幕A级| 婷婷五月天色| 人人操人人舔人人看| 我要看一级黄色片| 国产a久久精品一区二区三区| 亚洲无码黄片| 亚洲成人91海角原创| 国产人人操人人色| 欧美亚洲自拍三级| 婷婷国产激情视频乱区区区| 黄片在线免费观看| 农村国产国模在线观看| 国内精品美女AV在线播放| 欧一美一性一交一乱一性一| 人人操综合| 日本伊人货| 国产a片精品| 亚洲国产成人精品电影| 天堂av无码精品一区| 不卡的AV久草永久在线观看| 亚洲激情四射视频在线观看| 久草爱视频| 国产精品福利区| 亚洲三级影片| 五月天久久综合| 99在线看精品亚洲一区| 欧美精品影院91| 中文三区| 在线伊人天堂小说| 成人无码中文字幕| 国产精品无码专区| 好屌妞在线兔费视频| 成人性爱A片| 亚洲高清av| 久草手机在线视频| 91无码丝袜| 久久99久久久久婷婷| av免费网站看| 国产久久无码精品| av爱爱爱| 亚州∧V| 91亚洲人妻| 久草ab超碰| 国产操B视频| 黄色三级片欧美| 久久内射| A级黄色A级美女片| 日韩人人人| 无码潮吹| 国产亚洲无码影视| 无码视频在线观看| 亚洲永久免费网站导航| 欧美影片中文字幕一区二区三区| 91在线看黄| 国产AV激情| 亚洲三级片在线视频| 国产中文字幕久久| 亚洲不卡| 国产丝袜视频| a片资源区| 亚激情洲AV| 色色亚洲| 亚洲成人av影片免费观看| 黄色三级网站在线观看视频| 亚日韩av一区二区三四新| 6月婷婷丁香| 人操91在线| 琪琪色在线无码| 久操免费视频| 超碰人人操97| 亚洲AV无一区二区三区| 首页 - 草榴AV| AV在线一区二区| 久操香蕉在线视频| 日韩a级黄片| 色婷婷久久| 亚洲无码中出| 欧美黄色性爱| 无码三级av| 中文字幕无码乱码人妻日韩精品| 伊人久久中文| 精品国产Av无码久久久动漫| 一区无码刺激| 亚洲无码第一页| 黄色三级视频网站| 黄色片无码| 婷婷五月色| 香蕉成人在线观看视频| 亚洲成人高清| 亚洲精品99网站| 99精品亚洲| 日韩AV福利| 久久激情网站| 中文字幕无码在线| 中文字幕国产精品| 黄色片 免费看| 黄色日韩无码| av中文在线导航| 偷拍青青91| 免费无码婬AAAA片| 亚洲欧美日本精品| av午夜福利| 超碰在线播| AV91在线| 无码毛片在线看不卡| 国产无码原创| av啊啊啊| 强奸久久久久久9| 亚洲激情视频小说| 制服一区二区| 亚洲黄色成人| 91av官网| 色色电影AV| 亚洲AV无码国产精品成人澳门| 婷婷五月天av| 国产丰满熟女91| 伊人久久av| 三级成人在线| 免费AV观看在线国产| WWW免费观看黄色网址cOm| 在线成人三级视频| AV亚洲无码| www Av在线播放| 我看黄照片一级片黄色一级片| 欧美激情网址| 一区不卡| 久操免费在线视频| 午夜久久天堂| 93成人开心激情网| 日本成人女人一片| 激情综合婷婷五月丁香| 无码久久久| 久草视频免费在线看| 国产无码av| 欧美屌嘿| 精品一区二区三区三区| 啊啊啊啊啊网站| 人妻日韩精品中文字幕| 伊人加勒比在线| 婷婷综合五月在线| AV在线导航| 狠狠干不卡| 亚洲欧洲视频| 清纯 亚洲 人妻 激情| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 欧美a视频| 五级黄高潮片90分钟在线高清| AV一级无码| 亚洲精品国产精品国自产曰本| 在线观看黄片18| 久久精品亚洲高清AV无码| 操操av| 婷婷五月天色色色| 免费在线观看A| 亚洲欧美另类在线| 绯色aⅴ无码久久精品99| 黄色大片一级| 亚洲无码在线视频观看| 91天天超碰| 韩日一二三四| 国产无码A∨片| 爽夜夜爽毛片国产自产精品| av亚洲在线| AVV天堂网| 亚洲天堂AV电影| 成人在线黄片| 亚洲黄色小视频| 在线中文字幕2020| 久草视频精品在线| 日韩色色色网站| a片免费看电影视频| 精品久久久久中文字幕蜜臀| 久久久午夜| 手机免费看av| 一级a黄片| 日韩在线色| 国产激情综合| 成人无码福利| 精品AV无码| 日本三不卡| 亚洲一区| 日本精品热| 亚洲色图33p| 无码无卡| 日本精品不卡一区二区| 亚洲无码综合| 一级aa片| av无码一区二区| 97情色| 人人干女人视频| 国产精品国产三级国产AⅤ原创| 欧美日韩久久| 亚洲国产日韩一区无码精品| 日韩三级A片观看| 亚洲激情乱伦| 丝袜制服AV| 日本一级婬片A片免费播放妖精| 国产强奸一区一| 丝袜美腿无码视频一区二区| 亚洲第一天堂久久| 人人操成人| 无码看片| www.51熟女自拍.com| 久久婷婷伊人| 亚洲无码黄片| 九九另类| 国产在线观看av| 欧美黄色毛片| 国产人人操人人干| aaa无码| 人人草人人看| 精品无码三级在 在线播放| 国产99页| 不用播放器的免费AV| 怡春院AV| 黄色视频免费在线观看毛片儿| 亚洲色图av在线| av在线香蕉| 久久伊人五月| 亚洲性爱专区| Wwww香蕉视频| 97人妻人人干| w婷婷五月婷婷w| 国产一级一二三区| 欧美精品久久久| 综合欧美日韩人妻| A级成人黄色片| 亚洲AV无码国产精品久久理论| a天堂资源在线| 日韩欧美视频香蕉视频播放观看| 免费看日韩A片| 欧美无修正| 九九爱精品| 久草视频2000| 免费一级黄色片| 伊人91| 国产色无码网站www色视频| 狼友福利av| 综合久久中文| 国模少妇一区二区三区三区| 久精品国产| 日本成人一级视频| 成人片在线看| 亚洲高清无码视频在线观看| 欧美熟妇精品一级A片视色| 久久久18禁网站| 操逼社区| 国产福利精品扣扣| 亚洲国产精品久久人人爱| 精品国产三级片| 93久久| A级无毛| 久草视频久草在线观看| 成人无码A级| ****色情久久久久| 美国久久性| a色天堂a| 三级免费| 国产综合视频在线观看| 国产阿姨在线| 久草av在线免费| 亚洲国产高清在线观看等| 亚洲91在线| 人人人人操人人操人人| 色屋永久中文无码加勒比| 无码三级视频| 人人爱人人看| 人人艹人人摸| 丰满熟女高潮一区二区| 黄色成人小视频| 日韩精品干逼| 人人妻人人澡人人爽精品| 亚洲秘 无码一区二区三区观看| 成人av免费观看| 超碰福利免费免费观看| 国产一区导航| 精品伊人| 中文字慕久久久| 新AV电影网站| 伊人久久网站| 青青草91久久久久久久久| AV网址在线| 亚洲成AV| 久久精品日韩无码| 搜索黄色小片二区| 中文字幕在线99| A一级日本不卡视频免费观看| 国产在线不卡视频| 日韩性爱无码| 超碰AV在线| 日本人妻三级| 麻豆视频在线免费观看| 在线高清无码| 国产在线黄色视频| 中文字幕操逼| 午夜精品久久久久久久久久久| 热热av| 黄色成人视频| 免费人人干人人操| 97色婷婷成人综合在线观看| 日韩无码日韩有码| 亚洲天堂一区| 成人A片黄色| 日韩在线成人| 无码av看片一区二区| 成人免费三级片| 韩国AV毛片| AV久草| 久久超,碰人人操| 永久在线的av网站 | 成人黄A片免费| 美女日逼流水视频国产| 人人操av观看| 韩国A级毛片| 91久久精品人人操人人操| 黄色免费视频| 岛国免费视频| 无码av99| 日韩91| 亚欧中文字幕| www.久草| 欧美城人1免费高清观看| 网站三级片视频网站| 久久天堂亚洲| 99久久精品一区二区| 黄片一级视频| 欧美一级aa| 在线观看欧美黄片| 亚洲永久激情| 青青草AV| 成人精品一期| 欧美性爱91| 第九avcom| 思思操在线视频| 免费手机av| 久草久爱视频在线观看| 日本a片电影网站| 国产睡熟迷奷系列精品视频| 青青福利AV| 毛片高清无码| 久久超级碰| 欧美有码激情在线观看| 亚洲99色图| 日韩A V成人在线| 99爱视屏| 日韩成人无码一区二区视频| 特特特特特特特级一片| 在线中文字幕av| 日本五级黄色| 日韩一二三四五区| 无码高潮抽搐流白浆喷水| 特级毛片www| 国模吧国模吧私拍视频在线播放| 国产一区二区三区精品视频| 精品三级片| V无码久久| 日韩成人黄色| 可以看毛片的网站| AV小说在线观看| 高清无码中文字幕在线观看| 草成人在线视频| 中文字幕av不卡| 日韩无码AV专区| 黄色性爱电影| 1024无码| 制服丝袜AV电影| 全黄一级A片免费看| 久操视频手机免费看| 久久天堂| 日韩人妻视频| 亚洲美女色色| 欧美伊人激情| 三级a片| 五月丁香伊人网| 国产高清无码自拍| 99爱在线播放| 黄A级电影| 国产精品在线不卡av| 免费无码vs一区二区三区| 亚洲香蕉视频三区在线观看| 五月丁香婷婷久久久| 免费成人三级| av色色| 成人无码大片在线观看| 绯色av无码精品| 人人草在线观看| 欧亚午夜久| 久久超碰福利免费免费观看| 欧美亚洲日韩国产| 欧美中文字幕在线观看| 免费观看的av| 人人操人人摸人人干| 成人在线视频导航| 91大神视频在线免费观看| 不卡的av在线| 国产AV剧作| 欧美偷拍精品| 91香蕉视频| 黄a级免费| 日韩无码制服诱惑| 亚洲无码在线分类视频首页| 成人A片在线免费观看| 成人无码视频| www,人人操操| 五月丁香欧美激情| Www.av在线| www.逼| 三级黄色片子| 色色色综合视频| 五月天偷拍网| Av亚欧精选| 91成人电影| 亚洲精品人人| 伊人www22综合色| 三级黄色无码| A级免费毛片| a级黄色在线网址|